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戰(zhàn)略領(lǐng)未來 機(jī)制勵奮斗——維科集團(tuán)2020-2021表彰誓師大會隆重舉行


      為宣貫維科戰(zhàn)略和文化價(jià)值觀,表彰先進(jìn)、樹立典型,有效激勵各級團(tuán)隊(duì),2月26日下午,維科集團(tuán)2020-2021表彰誓師大會在總部大樓20樓會議中心隆重舉行。通過新一輪集團(tuán)干部授聘、團(tuán)隊(duì)奮斗誓師,以激發(fā)和動員維科全員共同奮斗、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)新三年發(fā)展良好開局和戰(zhàn)略目標(biāo)做好全面準(zhǔn)備。


      本次大會以“戰(zhàn)略領(lǐng)未來,機(jī)制勵奮斗”為主題,分為先進(jìn)表彰、干部聘任、奮斗誓師三個篇章。集團(tuán)董監(jiān)事會及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、受聘高管、總部中層、事業(yè)部班子成員、企業(yè)總經(jīng)理代表、年度先進(jìn)、維科特訓(xùn)班學(xué)員、青年骨干代表等近百人參加。除主會場外,大會還分設(shè)了視頻分會場,各企業(yè)代表(經(jīng)營班子、中層干部、黨工團(tuán)負(fù)責(zé)人、青年骨干等)等廣泛參與。

 

一、先進(jìn)表彰


      2020年是維科集團(tuán)六屆董事會戰(zhàn)略落實(shí)的攻堅(jiān)之年,面對外部環(huán)境的沖擊,全體干部職工圍繞董事會戰(zhàn)略目標(biāo)部署,增強(qiáng)必勝之心、奮力攻堅(jiān)克難,拼搏奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,合力推動各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展和年度目標(biāo)突破,交出了令人鼓舞的答卷,涌現(xiàn)出一批事跡突出、具有組織活力的青年先進(jìn)集團(tuán)和先進(jìn)個人。為弘揚(yáng)維科文化,樹立維科價(jià)值導(dǎo)向典型,大會首先對16個先進(jìn)事件代表和17個先進(jìn)人物代表進(jìn)行了表彰,表彰獎項(xiàng)包括戰(zhàn)略發(fā)展、合作奮斗、開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、科技成果、管理提效、合規(guī)管控、人才伯樂、勤勉實(shí)干等文化導(dǎo)向。


 

戰(zhàn)略發(fā)展獎表彰

 

      希望受表彰的單位和個人謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,以更寬的眼界、更新的思維引領(lǐng)未來。同時(shí)希望集團(tuán)各級團(tuán)隊(duì)、全體員工向受表彰的先進(jìn)學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短、勤奮進(jìn)取,繼續(xù)在激烈的競爭中勇往直前、勇攀高峰,開啟新征程。

 

二、干部聘任


      集團(tuán)以極強(qiáng)的戰(zhàn)略企圖心確定了2021-2023三年規(guī)劃,而要貫徹落實(shí)這一戰(zhàn)略,前提是要打造一支認(rèn)同戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、聚焦核心能力、充滿活力和戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍。為此,集團(tuán)董事會提審委經(jīng)征求多方意見確定干部提名十條要求,所有集團(tuán)聘任、委派以及授權(quán)事業(yè)部總經(jīng)理、企業(yè)董事長或總經(jīng)理提名的干部,均必須認(rèn)同和執(zhí)行。


      同時(shí),為貫徹落實(shí)集團(tuán)三年戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動TUP+LP長期激勵機(jī)制落地,集團(tuán)創(chuàng)新應(yīng)用PBC,上接戰(zhàn)略規(guī)劃、下接戰(zhàn)略執(zhí)行,通過戰(zhàn)略解碼在年初設(shè)定KPI指標(biāo)和關(guān)鍵任務(wù),并由個人承諾挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和要求,在年終進(jìn)行量化考核,直接體現(xiàn)和衡量干部員工一年來執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃、落地關(guān)鍵任務(wù)的工作成果。PBC結(jié)合述職評價(jià),打造戰(zhàn)略績效2.0,將有效區(qū)分干部員工一年工作成果的好壞,并形成是否勝任崗位的綜合評價(jià),從而作為TUP入圍和解鎖、當(dāng)年考核年薪發(fā)放以及薪酬調(diào)整、崗位晉升的重要依據(jù)。


陳副董事長作專題宣貫
 
      為此,干部聘任儀式首先由集團(tuán)副董事長陳國榮做干部提名十條要求和PBC創(chuàng)新應(yīng)用專題宣貫;總裁班子成員(總裁、副總裁、總監(jiān))、事業(yè)部總經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)、職能部門正副職以及委派財(cái)務(wù)總監(jiān)、人資總監(jiān)和董監(jiān)事分別匯報(bào)PBC目標(biāo)和要求,鄭重承諾嚴(yán)格遵守干部提名十條要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),以強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心攻堅(jiān)克難,推動集團(tuán)戰(zhàn)略落地,實(shí)現(xiàn)增量發(fā)展。受聘干部在PBC考核承諾書簽字后,接受集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)聘書。

 

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)聘書
 

      聘任儀式上,呂總做維科集團(tuán)2021-2023三年戰(zhàn)略規(guī)劃宣貫。集團(tuán)將基于高新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)定位,聚焦新材料、新能源、新物聯(lián)三大產(chǎn)業(yè),協(xié)同高新投資、物業(yè)資管兩大平臺,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)間協(xié)同,持續(xù)培育產(chǎn)業(yè)核心競爭力,加快重點(diǎn)企業(yè)資本運(yùn)作,推動集團(tuán)持續(xù)快速高質(zhì)量發(fā)展,逐步形成產(chǎn)業(yè)上市公司+高新財(cái)務(wù)投資平臺+物業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營管理平臺的產(chǎn)業(yè)架構(gòu),力爭2023年實(shí)現(xiàn)銷售收入260億元。會上五個事業(yè)部也分別做了事業(yè)部三年戰(zhàn)略宣介。


      本次聘任儀式還有紡織研究院新產(chǎn)品新技術(shù)提升項(xiàng)目、維科家紡品牌重塑與新零售發(fā)展項(xiàng)目等5個項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做項(xiàng)目承諾,簽署項(xiàng)目承諾書。重點(diǎn)工作項(xiàng)目化是集團(tuán)2020年提出了一項(xiàng)重要考核激勵舉措,2021年將進(jìn)一步深化應(yīng)用,明確將關(guān)鍵任務(wù)項(xiàng)目化,既作為PBC和述職評價(jià)內(nèi)容,又單獨(dú)進(jìn)行專項(xiàng)管理;對打糧多、施肥多、項(xiàng)目成績突出、成果顯著的,堅(jiān)決從重獎、重復(fù)獎、快提拔。以這5個項(xiàng)目為代表,集團(tuán)希望所有已經(jīng)立項(xiàng)的項(xiàng)目堅(jiān)決推進(jìn),并對戰(zhàn)略意義特別重大、完成難度特別艱巨的項(xiàng)目進(jìn)行懸賞;同時(shí)也希望有越來越多的現(xiàn)職干部和青年骨干勇挑重?fù)?dān),主動發(fā)掘項(xiàng)目、承擔(dān)項(xiàng)目,為集團(tuán)解決難題、提升核心能力、實(shí)現(xiàn)增量發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。


 

三、奮斗誓師


      集團(tuán)現(xiàn)有的股權(quán)制度為維科22年來的發(fā)展壯大提供了有力保障和支撐,但股東人員老化、各自為政的企業(yè)激勵機(jī)制從根本上制約集團(tuán)的整體長遠(yuǎn)發(fā)展、年輕團(tuán)隊(duì)缺乏激勵內(nèi)生動力與沖勁不足等問題也日益暴露。為從根本上解決年青團(tuán)隊(duì)激勵問題,集團(tuán)不惜重金引進(jìn)國內(nèi)頂尖咨詢機(jī)構(gòu),初步建立TUP、ESOP+LP機(jī)制,以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,構(gòu)建以利益共同體為核心的事業(yè)合伙人機(jī)制,通過與優(yōu)秀的年青干部和青年骨干分享增量收益,激發(fā)奮斗激情,實(shí)現(xiàn)歷史貢獻(xiàn)者和當(dāng)前貢獻(xiàn)者共贏,為公司未來價(jià)值長期增長裝上可靠引擎。


      為此,奮斗誓師儀式隆重安排紡織事業(yè)部和總部職能部門試點(diǎn)實(shí)施TUP啟動儀式,由呂總介紹TUP、ESOP+LP長期激勵機(jī)制的背景、意義和工作要求,運(yùn)營總監(jiān)董樑對具體實(shí)施方案進(jìn)行宣貫,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和擬激勵對象代表共同宣布TUP機(jī)制正式啟動。


      擬激勵候選人代表周靜芳、龍正剛作表態(tài)發(fā)言,感謝集團(tuán)的厚愛與信任。TUP激勵已為年輕團(tuán)隊(duì)提供更強(qiáng)的工作動力,承諾將自己的全部智慧、青春與力量奉獻(xiàn)給“我們的維科”,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)帶頭作用,提高效率挑戰(zhàn)佳績,做好每一件事,圓滿完成PBC承諾,實(shí)現(xiàn)增量發(fā)展。


集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和TUP擬激勵候選人代表
 
      隨后,大會進(jìn)入奮斗誓師高潮。在總裁呂總的帶領(lǐng)下,新聘總裁班子、各事業(yè)部總經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)、各職能部門干部、委派總監(jiān)、委派董監(jiān)事一起進(jìn)行了就職宣誓。就職宣誓結(jié)束后,與會成員全體起立,一起振臂誓師,激勵全體員工在新戰(zhàn)略引領(lǐng)下展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為,創(chuàng)效增效、協(xié)同合作,大力弘揚(yáng)維科奮斗者精神,踐行維科文化價(jià)值觀。


奮斗誓師
 
      會議最后,何承命董事長發(fā)表了充滿情感、指引未來的重要講話。何董代表集團(tuán)董事會和黨委向受到表彰的先進(jìn)集體和個人以及年前已經(jīng)表彰的企業(yè)各類先進(jìn),表示熱烈的祝賀,向?yàn)榫S科事業(yè)而辛勤耕耘的干部員工致以衷心的感謝!


何董事長致辭
 
      何董指出,過去的一年我們以壯士斷腕的決心克難攻堅(jiān),應(yīng)對挑戰(zhàn)、協(xié)同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)快速突破。2021年,我們將著力推動戰(zhàn)略落地、聚力產(chǎn)業(yè)協(xié)同,培育核心競爭力;強(qiáng)化合規(guī)管理、流程管理,夯實(shí)發(fā)展新根基;著力推動團(tuán)隊(duì)機(jī)制建設(shè),筑牢發(fā)展新支撐。戰(zhàn)略為我們指明了前進(jìn)的方向,誓師為我們吹響了攻堅(jiān)的號角;只要我們增強(qiáng)創(chuàng)新思維、市場意識,以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),貫徹落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作措施,以更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合力和內(nèi)生動力,團(tuán)結(jié)一心、拼搏奮進(jìn)、迎難而上,就一定能夠鑄就維科新的輝煌,再續(xù)維科發(fā)展新的戰(zhàn)略篇章!